¿Cuál es la función de un gerente?
- Jesús Jaime Peña Reyes
- 9 ene 2023
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 4 abr 2024
La función gerencial es una de las piezas clave de cualquier empresa.
La función gerencial implica varias responsabilidades, pero la más importante y de la que depende en buena medida el éxito de la empresa, es la gestión y desarrollo eficaz de sus empleados.
Uno de los principales objetivos de un gerente es dirigir y coordinar a sus empleados. Esto significa que los gerentes tienen que establecer metas claras para sus empleados y asegurarse de que estos son capaces de trabajar juntos para alcanzar esas metas y de que además tienen el tiempo, las capacidades y las herramientas requeridas. Los gerentes también deben supervisar el trabajo de los empleados, asegurándose de que sea hecho correctamente y a tiempo. Por último, los gerentes también deben motivar a sus empleados para que sigan trabajando duro.
Otra responsabilidad de los gerentes es administrar los recursos de una empresa.
Esto significa que los gerentes, además de gestionar a su equipo humano, deben asegurarse de que los recursos de la empresa se usen de manera eficiente y eficaz para alcanzar sus objetivos. Esto incluye el uso de los recursos financieros, humanos y materiales de la empresa de manera eficiente.
Los gerentes también tienen la responsabilidad de tener el criterio y la capacidad para tomar decisiones.
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Esto significa que los gerentes deben ser capaces de tomar decisiones sustentadas y oportunas sobre temas importantes como el presupuesto, la estrategia de la empresa, los productos y servicios ofrecidos, etc., evaluando cada situación con cuidado para tomar las decisiones correctas, también deben ser capaces de propiciar que su equipo humano sea capaz de tomar las decisiones que le corresponden y de asumir la responsabilidad por éstas.
Los gerentes tienen la responsabilidad de ser buenos comunicadores.
Por último, los gerentes tienen la responsabilidad de comunicar los objetivos de la empresa a todos los empleados. Esto significa que los gerentes tienen que asegurarse de que todos los empleados entiendan los objetivos de la empresa y estén trabajando juntos para alcanzar esos objetivos.
En pocas palabras, la función de un gerente es dirigir, motivar y desarrollar a los empleados, administrar los recursos de la empresa, tomar decisiones y comunicar los objetivos de la empresa. Un buen gerente es clave para el éxito de una empresa.
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